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干粉砂浆成套设备

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员工的素质决定干混砂浆设备企业的竞争力

作者:昱虹机械设备 日期:2020/9/27 人气:0

   一是员工的数量规模。干混砂浆设备 www.zzdsjxkj.com 企业员工竞争力与忠诚于干混砂浆设备企业的员工人数规模成正比,忠诚于干混砂浆设备企业的员工人数规模越大,干混砂浆设备企业就越有员工竞争力。

 

  干混砂浆设备企业实力不是干混砂浆设备企业所拥有的资金多少,至少主要不是这种资金的多少。

 

  二是员工的向心力。如果干混砂浆设备企业员工没有实现充分的人和,个人的价值目标没有与干混砂浆设备企业组织的价值目标统一起来,仅仅是在干混砂浆设备企业混日子,谋一口饭吃。这种数量规模再大也没有意义。

 

  中国共产党领导的中国人民解放军能以少胜多,打跨国民党蒋介石的800万军,一个根本原因就在此。国民党军队是人和心不和,彼此矛盾重重,各自都只打自己的小算盘。尽管在数量上,相对于中国人民解放军占有绝对的优势,但这种优势无法成为竞争力。并且在这800多万国民党军队中,决大部分都是穷苦农民,他们或者是被国民党强行拉壮丁来的,或者是因为没有生机,被迫为它挡炮灰。所以,战争进行过程中,一遇困难和危险,就出现大规模地逃散、投诚。这与共产党领导的人民解放军刚好形成鲜明的对照。

 

  三是员工的能力素质。市场的竞争也必然最后体现到员工能力素质的竞争上。当员工能力素质高于对方,至少能创造出比对方多一点点的新性,为客户提供稍稍多一点的价值满足,干混砂浆设备企业也就站到了克敌制胜的制高点上。


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